解雇・退職をめぐる実務対策 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：河野順一／著 出版社名：酒井書店 シリーズ名：労働法実務シリーズ　２ 発行年月：2009年04月 関連キーワード：カイコ　タイシヨク　オ　メグル　ジツム　タイサク　ロウドウホウ　ジツム　シリーズ　２ かいこ　たいしよく　お　めぐる　じつむ　たいさく　ろうどうほう　じつむ　しりーず　２、 コウノ，ジユンイチ こうの，じゆんいち、 サカイ　シヨテン　イクエイドウ　サカイシヨテンイクエイドウ　２７０９ さかい　しよてん　いくえいどう　さかいしよてんいくえいどう　２７０９ 個別労働関係紛争の解決に不可決な「法的判断要素」＝「チェックポイント」を示す。解雇・退職に関する判例３００余を掲載。 第１章　解雇と解雇法理（解雇の意義解雇の種類　ほか）第２章　普通解雇（普通解雇の意義普通解雇の要件　ほか）第３章　整理解雇（整理解雇の意義整理解雇の要件　ほか）第４章　懲戒解雇（懲戒解雇の意義制裁の種類と制限　ほか）第５章　退職・合意解約・

解雇法制を考える　法学と経済学の視点 増補版 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：大竹文雄／編　大内伸哉／編　山川隆一／編 出版社名：勁草書房 発行年月：2004年05月 関連キーワード：カイコ　ホウセイ　オ　カンガエル　ホウガク　ト　ケイザイガク　ノ　シテン かいこ　ほうせい　お　かんがえる　ほうがく　と　けいざいがく　の　してん、 オオタケ，フミオ　オオウチ，シンヤ　ヤマカワ，リユウイチ おおたけ，ふみお　おおうち，しんや　やまかわ，りゆういち、 ケイソウ　シヨボウ　ケイソウシヨボウ　１８３６ けいそう　しよぼう　けいそうしよぼう　１８３６ 労働基準法改正で日本の解雇法制はどう変わったか？日本の解雇法制はどうあるべきか？雇用不安の時代に問う、法学者と経済学者たちの多角的考究。 第１部　総論（日本の解雇法制-歴史・比較法・現代的課題）第２部　解雇法制の理論的分析（不完備契約理論と解雇規制法理整理解雇規制の経済分析解雇権濫用法理の正当性-「解雇には合理的理由が必要」に合理的理由はあるか？）第３部　解雇法制の現状分析（整理解雇の実証分析整理解雇法理の再検討-整理解雇の「４要件」の見直しを通じて解雇規制の・・・

解雇法制の再検討 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：日本労働法学会／編 出版社名：日本労働法学会 発売所名：法律文化社（発売） シリーズ名：日本労働法学会誌　９９号 発行年月：2002年05月 関連キーワード：カイコ　ホウセイ　ノ　サイケントウ　ニホン　ロウドウホウ　ガツカイシ　９９ かいこ　ほうせい　の　さいけんとう　にほん　ろうどうほう　がつかいし　９９、 ニホン／ロウドウホウ／ガツカイ にほん／ろうどうほう／がつかい、 ニホンロウドウホウガツカイ　ニホンロウドウホウガツカイ　ニ３０８　ホウリツ　ブンカシヤ　ホウリツブンカシヤ　７７２９ にほんろうどうほうがつかい　にほんろうどうほうがつかい　に３０８　ほうりつ　ぶんかしや　ほうりつぶんかしや　７７２９ シンポジウム・解雇法制の再検討（解雇法制と労働市場政策の今日的課題-本学会報告の趣旨解雇制限の模範的根拠雇用終了における労働者保護の再検討-解雇規制の実質化のために解雇事由の類型化と解雇権濫用の判断基準-普通解雇法理の検討を中心として解雇規制をめぐる立法論の課題解雇法制の論議について-一経済研究者の感想シンポジウムの記・・・

解雇規制の法と経済　労使の合意形成メカニズムとしての解雇ルール ／神林竜／編著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：神林竜／編著 出版社名：日本評論社 発行年月：2008年03月 関連キーワード：カイコ　キセイ　ノ　ホウ　ト　ケイザイ　ロウシ　ノ　ゴウイ　ケイセイ　メカニズム　ト　シテ　ノ　カイコ　ルール かいこ　きせい　の　ほう　と　けいざい　ろうし　の　ごうい　けいせい　めかにずむ　と　して　の　かいこ　るーる、 カンバヤシ，リヨウ かんばやし，りよう、 ニホン　ヒヨウロン　シヤ　ニホンヒヨウロンシヤ　５９９７ にほん　ひようろん　しや　にほんひようろんしや　５９９７ 解雇ルールをどのように設計するべきか？労働法・労働経済学・産業社会学とがコラボレートして、判例研究、ケーススタディ、統計的分析、理論的分析の四つの側面から日本全体の解雇事件の趨勢を示す。 第１部　整理解雇法理の形成と機能（解雇権濫用法理・整理解雇法理概説ある整理解雇事件の姿判例集からみる整理解雇事件整理解雇裁判例の分析四要件判断の統計的分析）第２部　現代日本の解

解雇・雇止め・懲戒Ｑ＆Ａ 補訂版 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：丸尾拓養／著 出版社名：労務行政 シリーズ名：労働法実務相談シリーズ　５ 発行年月：2008年04月 関連キーワード：カイコ　ヤトイドメ　チヨウカイ　キユー　アンド　エー　ロウドウホウ　ジツム　ソウダン　シリーズ　５ かいこ　やといどめ　ちようかい　きゆー　あんど　えー　ろうどうほう　じつむ　そうだん　しりーず　５、 マルオ，ヒロヤス まるお，ひろやす、 ロウム　ギヨウセイ　ケンキユウジヨ　ロウムギヨウセイケンキユウジヨ　９２１０ ろうむ　ぎようせい　けんきゆうじよ　ろうむぎようせいけんきゆうじよ　９２１０ 紛争に発展しやすい解雇問題を実務上のポイントを踏まえ解説。有期労働契約、懲戒処分をめぐる問題処理を多角的に検討。 第１章　普通解雇（普通解雇と懲戒解雇法律上必要とされる要件　ほか）第２章　雇止め（雇止めの定義有期労働契約の反復更新　ほか）第３章　希望退職・整理解雇（希望退職と整理解雇との違い早期退職と希望退職　ほか）第４章　懲戒処分・懲戒解雇（懲戒処分の種類懲戒処分の内容　ほか）

トラブルを起こさない退職・解雇の実務と法律知識 改訂版 ／石嵜信憲／著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：石嵜信憲／著 出版社名：日本経営協会総合研究所 発行年月：2004年01月 関連キーワード：トラブル　オ　オコサナイ　タイシヨク　カイコ　ノ　ジツム　ト　ホウリツ　チシキ とらぶる　お　おこさない　たいしよく　かいこ　の　じつむ　と　ほうりつ　ちしき、 イシザキ，ノブノリ いしざき，のぶのり、 ニホン　ケイエイ　キヨウカイ　ソウゴウ　ケンキユウジヨ　ニホンケイエイキヨウカイソウゴウケンキユウジヨ　６０９３ にほん　けいえい　きようかい　そうごう　けんきゆうじよ　にほんけいえいきようかいそうごうけんきゆうじよ　６０９３ 改正労働基準法に完全対応！退職・解雇の問題に関しておさえておきたい改正のポイントである「解雇ルールの明確化」、「有期労働契約の期間の上限延長」等を詳解。正社員からパートタイマー、期間雇用者、契約社員まで…人事・労務担当者必携の一冊。 第１章　なぜ正社員の解雇は難しいと考えられたのか第２章　正社員の懲戒解雇と普通解雇第３章　正社員の整理解雇第４章　事業の再構築と社員の転籍・解雇第５章　正社員の希望退職の募集・・・・

解雇・退職 第３版補訂版 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：加茂善仁／著 出版社名：中央経済社 シリーズ名：Ｑ＆Ａ労働法実務シリーズ　６ 発行年月：2008年07月 関連キーワード：カイコ　タイシヨク　キユー　アンド　エー　ロウドウホウ　ジツム　シリーズ　６ かいこ　たいしよく　きゆー　あんど　えー　ろうどうほう　じつむ　しりーず　６、 カモ，ヨシヒト かも，よしひと、 チユウオウ　ケイザイ　シヤ　チユウオウケイザイシヤ　４６２１ ちゆうおう　けいざい　しや　ちゆうおうけいざいしや　４６２１ パート労働法・労働契約法施行。大きく変化する雇用・労働環境に対応した最新の労働関連法の内容及び重要判例を織り込んだ最新版。 第１章　解雇の自由と法規制第２章　就業規則・労働協約の定める解雇事由並びに解雇手続第３章　懲戒解雇と普通解雇第４章　休職第５章　整理解雇第６章　合意解約・辞職第７章　解雇・退職と実務上の諸問題第８章　定年第９章　労働契約終了後の使用者・労働者の義務

退職・解雇のルール [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：古川景一／著 出版社名：旬報社 シリーズ名：これだけは知っておきたい労働法 発行年月：2001年05月 関連キーワード：タイシヨク　カイコ　ノ　ルール　コレダケ　ワ　シツテ　オキタイ　ロウドウホウ たいしよく　かいこ　の　るーる　これだけ　わ　しつて　おきたい　ろうどうほう、 フルカワ，ケイイチ ふるかわ，けいいち、 ジユンポウシヤ　３０５８ じゆんぽうしや　３０５８ リストラ・大量失業時代を生きぬくために。実際に起こった事件や相談事例をもとに解雇をめぐる解決方法をアドバイス。 第１章　日本の退職・解雇の特徴（打ち首と切腹-クビの切り方、切られ方中高年の悲哀-退職勧奨・整理解雇をめぐる日本の特殊性　ほか）第２章　退職・解雇問題の入り口（退職・解雇問題の契機肩叩き・退職勧奨への対処）第３章　解雇『規整』の法的枠組み（労働協約・就業規則民法第１条３項（権利濫用の禁止）等　ほか）第４章　使用者の発意による雇用終了の理由（個人の能力または行為を理由とする雇用終了経営上の必要性を理由とする雇用終了　ほか）第５章　お金のこと、争い方・・・

問題解決労働法　５ 解雇・退職 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：宮里邦雄／編　徳住堅治／編 出版社名：旬報社 発行年月：2008年08月 関連キーワード：モンダイ　カイケツ　ロウドウホウ　５　カイコ　タイシヨク もんだい　かいけつ　ろうどうほう　５　かいこ　たいしよく、 ミヤザト，クニオ　トクズミ，ケンジ　キミワダ，ノブヒト みやざと，くにお　とくずみ，けんじ　きみわだ，のぶひと、 ジユンポウシヤ　ジユンポウシヤ　３０５８ じゆんぽうしや　じゆんぽうしや　３０５８ 合理性のない解雇は無効だ。突然の解雇から、有期契約や派遣労働の雇止め、そして定年・再雇用拒否まで。労使双方が知っておくべき法律知識と実務のノウハウがこれ一冊でわかる。 第１章　解雇に対する法令上の制限第２章　解雇理由の類型ごとの留意点第３章　解雇権濫用法理の応用第４章　有期労働契約と雇止め第５章　退職勧奨、合意退職、辞職をめぐる問題点第６章　解雇紛争の解決の実際

「解雇・退職」対策ガイド　辞めさせられたとき辞めたいとき 増補改訂版 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：金子雅臣／共著　竜井葉二／共著 出版社名：緑風出版 シリーズ名：プロブレムＱ＆Ａ 発行年月：2004年02月 関連キーワード：カイコ　タイシヨク　タイサク　ガイド　ヤメサセラレタ　トキ　ヤメタイ　トキ　プロブレム　キユー　アンド　エー かいこ　たいしよく　たいさく　がいど　やめさせられた　とき　やめたい　とき　ぷろぶれむ　きゆー　あんど　えー、 カネコ，マサオミ　タツイ，ヨウジ かねこ，まさおみ　たつい，ようじ、 リヨクフウ　シユツパン　リヨクフウシユツパン　８９７７ りよくふう　しゆつぱん　りよくふうしゆつぱん　８９７７ 解雇への対応の基本こんな解雇が許される？-法律の定めこんな解雇が許されるのか（普通解雇懲戒解雇）経営問題を理由とする解雇問題解決のための手段と方法-公的機関と労働組合損をしない退職の仕方退職時の保険と税金