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養育期間中の標準報酬月額特例〜厚生年金保険法〜
... 3歳未満の子を養育する期間、こどもが生まれる前に比べて社会保険の標準報酬が下がった場合、「厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書」という、名称が長いわりにはごく簡単な1枚の書類を提出しておくことにより、支払う保険料は安くなったまま ...
... 3歳未満の子を養育する期間、こどもが生まれる前に比べて社会保険の標準報酬が下がった場合、「厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書」という、名称が長いわりにはごく簡単な1枚の書類を提出しておくことにより、支払う保険料は安くなったまま ...
出産育児関係の整備ってなに?
@マジメ第100回目のエントリーであります。切った貼ったの多い当ブログ、100回記念はおめでたく、出産に関するエントリーをしちゃおうかな いえね…お知り合いの社労士さんがおめでたくご懐妊されたとお伺いして、 早速ネタにしております。 ...
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「社労士が提出代行する届出書等における省略可能なもの」…って、重鎮を始めとしてみんなよ〜分らんかった
... ≪育児休業等取得者了届≫ 添付書類なし ≪育児休業等終了時報酬月額変更届≫ 添付書類なし ≪厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書≫ ○子の生年月日とその子と申出者との身分関係を明らかにすることができる ...
... ≪育児休業等取得者了届≫ 添付書類なし ≪育児休業等終了時報酬月額変更届≫ 添付書類なし ≪厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書≫ ○子の生年月日とその子と申出者との身分関係を明らかにすることができる ...

